akciya

Дистанционные технологии для ТЭК

В рамках Дня профессиональной подготовки работников ОАО "ЛУКОЙЛ" в Москве состоялась презентация представителей Тюменского государственного нефтегазового университета на тему подготовки кадров для ТЭК с использованием дистанционных технологий.

Проректор по учебно-методической работе и инновационному развитию ТюмГНГУ Владимир Майер рассказал о разработке электронных учебно-методических комплексов и осуществлении университетом методической поддержки дистанционных технологий обучения. В настоящее время электронные образовательные ресурсы ТюмГНГУ используются как в самом вузе и его филиалах, так и в университетах Москвы, других городах России и ближнего зарубежья.

Как показала практика, компьютерные имитационные тренажеры и система виртуальной реальности могут не только дополнять традиционный лабораторный практикум, но и заменять его. Кроме формирования профессиональных навыков и умений, такие тренажеры успешно развивают творческие способности, профессиональную интуицию, и, самое главное, умение работать в команде. Все это позволяет значительно повысить качество подготовки специалистов.

По словам Владимира Майера, один месяц виртуальных практик на подобных электронных тренажерах можно приравнять к году или двум работы на настоящей буровой. Кроме того, любую из разработанных в НИИ электронных образовательных ресурсов ТюмГНГУ лабораторную работу можно довести до "критической ситуации", чего никогда не увидишь в реальной практике. Например, если оператор неправильно сработал на тренажере, может произойти виртуальный взрыв, который приведёт к катастрофе.

В настоящее время нефтегазовый университет применяет тренажеры в учебном процессе и в рамках дистанционного образования. Специалистами вуза создан целый комплекс лабораторных работ, успешно сделаны несколько проектов для ведущих нефтяных компаний страны.

Выступление Владимира Майера вызвало неподдельный интерес у представителей организаций Группы "ЛУКОЙЛ".

В ОАО "ЛУКОЙЛ" стараются использовать инновационные технологии подготовки персонала. С помощью таких тренажёров, где современные установки меняются по модульному принципу, есть возможность повышать квалификацию работников Компании.